二维码
 
  logo
咨询热线咨询热线:010-66057092
 
 
  首    页 领导力培训   关于我们 领导力培训    最新课程 沟通技巧培训    公开培训 员工职业素养培训     内训课程 中高层管理培训    培训讲师 北京企业内训    培训资讯 员工职业素养培训    服务客户 沟通技巧培训    联系我们
 
 
1 2 3
 
 
公开课程培训
沟通技巧培训
2024年北京地区公开课目录
    以上公开课均可定制企业内部培训课程,并享受9折优惠。
详细说明
最新课程
沙漠掘金—管理者管人理事
关键岗位人才激励
全脑思维:思维导图与视觉
如何看待现在的企业选择北
高效沟通--中基层沟通必
目标管理与高效执行
Excel在人力资源管理
《从业务/技术能手迈向管
实用PPT技巧速成提升培
中基层销售人员技能提升必
 
企业内训
企业培训的4招避险
突破企业培训的三大误区
员工心态培训的需求分析与
激励员工的15个重要方法
海尔的员工 培训策略
培训项目的管理
企业培训效果年度诊断
员工培训体系的建设
项目管理中的变革艺术
企业如何做好培训工作
 
 
  您现在所在的位置:首页培训资讯→您的企业内训是否更加具备效果呢?
您的企业内训是否更加具备效果呢?
  

实践表明,企业内训对提升员工能力、促进企业发展具有重要作用。但是,要想内训更加具备效果,需要关注以下几点:

 

1.制定合理的培训计划,针对不同层次、不同职能的员工设计不同的课程内容和授课方式。

 

2.优质师资力量是企业内训效果的关键之一,需要有经验丰富、教学技能过硬的师资团队。

 

3.培训后的效果检测也非常重要,应该建立一套完善的评估机制,及时了解和反馈培训效果,并根据评估结果改进内训方案。

 

4.营造积极向上的学习氛围,让员工自主性地参与内训,增强学习动力和成果。

 

综上所述,企业内训如果能够在培训计划制定、师资力量、效果检测和学习氛围等方面下功夫,就能取得更好的效果。


  阅读:267次
日期:2023-06-06 14:22:22
收藏 】【 打印 】【 关闭
   
关于我们 | 讲师加盟 | 意见反馈 | 网站地图 | 友情链接 | 招聘信息

你是不是在找: 北京企业管理培训机构 中高层管理培训 领导力培训 员工职业素养培训 沟通技巧培训

版权所有 北京盛世聚才管理顾问有限公司
客服热线:010-66057092/13501388003  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
京ICP备05067788号

二维码2