其实在进行选择外部培训机构进行合作的时候，虽然每个公司都具备自己的标准，但是总体来讲，在选择标准与要求上并没有太大的区别。在这里企业内训培训机构建议提醒的重要一点是：在选择外部培训机构前，一定要先去了解一下自己公司的需求！只有根据自己的需求去进行选择，才能够有的放矢地选择合适的“伙伴”，从而实现培训效益大化，为公司发展添砖加瓦！

1、请专业教师到公司去进行内部培训。

这样的培训主要是针对一般的管理课程与解决问题的培训。比如：执行力，跨部门沟通能力行动学习项目，或者是有目的的解决问题等。

2、外派上课或公开课。

这样的企业内训培训机构主要是针对中高层管理人员等方面的核心人才的培训。比如：总裁培训班、CHO精英班、CPO精英班、TTT等。

3、公司某项目咨询培训。

这样的培训主要是为了公司实施某个项目或者是获得某个认证。企业内训培训机构认为往往是需要聘请咨询公司去进行辅导和培训，才能够顺利的通过或者实施。如质量体系认证、环境体系认证等。

4、由专业院校培养。

这样的培训主要是针对公司的核心R&D人员。