企业内训指的是企业与企业去进行的员工素质、能力、工作业绩、对于组织的贡献，实施的计划、系统的培养以及训练活动。对员工来说，不需要离开工作岗位，就可以去参与培训，在这个过程之中提高自己的专业能力，节约宝贵的时间。

1、对于企业来说，人员发展多了，全部费用都需要合理合计。在企业内部去选择优秀的人，在所属企业的会议室进行训练可以适当的减小费用。对于员工来讲，不需要离开工作岗位，就能够参与培训，在这个过程之中提高自己的专业资，节约宝贵的时间。

2、内部组织的内部训练可以根据企业的发展需求去解决企业也许面临的业务问题，自己去定制内部训练内容、课程，让内部训练的课程设计接近企业的特定目标。

3、企业自行组织的内部训练，可以根据企业员工的具体时间，不占休息时间，不与其他工作时间重叠......，把控训练时间与持续时间，员工不要落后于他们的日程安排。

4、通过是来自于不同部门的企业内训，可以更好的增强部门和部门的沟通以及理解，便于将来工作的合作，这样的培训也激励团队建设。