企业内训指的是企业或针对开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养与训练活动。企业内训是根据企业自身的实际情况来就课程内容展开讨论。越来越多的企业也慢慢的认识到企业内训是更好的达到他们培训与发展需求。企业内训具有独特的优势。

1、量身定制

员工继续教育或进修行为有时候体现出其他的功利性，比如学历教育、获取资格证书等，培训学习的内容并不完全与工作需要相关联，其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。

2、安排灵活

既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可根据自身实际工作灵活安排培训的时间，如果可以利用淡季进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。

3、人均成本低，整体效应高

在企业内训中，要是任用内部培训师进行主讲，其成本主要是时间成本以及支付给内部培训师的少量补贴，培训费用会大大降低，即使是聘用外部培训师，由于参与企业内训的学院数量并不一定是事先确定好的，而往往由企业自行确定，这样人均费用一般是不会太高的。