领导力培训在现在企业发展的过程中起着比较重要的作用，对于提高企业领导的管理能力，全面提升高层领导方面的战略规划力、决策力、领导力，组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质以及修养等都起着比较重要的作用。

1. 卓越影响力

要提高卓越的领导力，作为现代企业伟大的领导人，我们必须要具备强大的影响力，企业需要改革，要推进的管理措施，一定是会引来强大的阻力或者是不和谐的声音。这时如果领导者缺乏对别人的影响力，企业的变革一定是会受到影响的，再好的措施其实也得不到有效的管理与执行。

2. 卓越领导力

卓越的领导力培训必须要有效的认清现实，同时制定可行的目标，并且带领团队有效达到目标。

3. 卓越信念力

如果一个人没有坚定的信念力，就很难办成事情，在通往成功的道路上不是一帆风顺的，一定会有这样或者是那样的问题，如果意志力不够坚强的话，没有坚定的信念，是很难做成领导的，这是作为领导者必须要有的职业素养。