企业培训主要是包括基础培训、职业技能培训以及素质态度培训等相关的内容，所有企业在发展过程之中都要定期的去进行培训，培训内容主要是包括了以上这几方面。那么具体来讲，企业培训有哪些方面呢？怎么才能做好企业日常培训工作呢？

企业培训的主要内容：

①基础培训

其中典型的代表是培训新员工，由于新员工刚入职，对于企业了解的不够透彻，所以企业要定期的对新员工进行基础培训，让员工了解企业文化和发展愿景，对于企业有进一步的了解，同时还需要让员工了解具体费用报销和请假出差等方面的相关操作。

②职业技能培训

不管新员工还是招员工，在企业发展过程之中都要跟上时代潮流，尤其是随着现在企业产品体系和技术的不断更新，需要及时的去对员工展开职业技能培训，让员工使用更加先进的技术，跟上企业发展节奏。

③素质态度培训

除了这些之外，还要对员工素质态度去进行专门的培训，在日常工作之中全身心的投入到工作上，保持尊重的态度，不断的去提升个人道德素养和基础水平。