企业线上培训主要是由于他企业组织的复杂、培训步骤方面的繁琐需要去进行借助平台来组织大规模培训。线上培训平台主要是由于其操作简便、统计数据快速、成本低、组织培训效率高方面的优点,应用到了很多的领域,不管是企业的培训升级、还是学校的学习、教育,都能够通过线上培训平台提升培训成绩,与另一种学习途径。 1、打破空间限制 不管是大型小型企业,都会遇到企业线上培训场地不足以容纳一定人数的问题,导致线下培训要分批进行,而这会导致培训进度和培训内容的问题,同时还会增加培训成本。而线上培训不仅可以让员工利用碎片时间去进行学习,另外企业异地员工以及出差员工也都是可以打破时空限制,通过线上形成无障碍的沟通,既节省时间又可以降低成本。 2、还原线下培训场景 由于企业线上培训也能够通过直播、录播形式互动功可以进行实现实时沟通,有助于受训员工在线向讲师去进行提问,同时也可以通过举手、连麦、图文互动等方面的形式来和讲师互动交流,提高学习的主动性。 3、培训内容重复利用 由于一些员工在培训的时候临时有事而没有办法参加,这些学员能够通过录制回放去进行学习,保证员工可以随时查看培训课程;另外培训内容的在线化,新员工可以直接使用录制的培训课程内容去学习,有效的保障了培训内容的可重复利用性。 |