线上新员工培训主要是有两种，一种是线上录播课程的培训，另一种就是线上直播课程培训，题主所在公司的新员工培训也九非常适合采用线上新员工培训的方式。尤其是题主所在公司每次入职的人数不定、时间不定的情况，更适合线上录播新员工入职的课程培训。为什么呢？因为线上新员工培训（录播）具有以下优点：

首先，线上新员工培训能够不受时间的限制。线上新员工培训，新员工可以自行去进行安排参加培训学习的时间。新员工可以选择办公时间参加新员工的培训，当然也是可以去进行选择业余的时间参加新员工培训。比如有一些公司就要求新员工收看完线上培训视频后，完成随堂测验，也就可以计入学分，只要学分达到公司要求就可以了，并不限制新员工去参加培训的时间。

其次，线上新员工培训能够节省公司的成本。

线上新员工培训是可以更好的节省时间成本的：题主应该准备过线下的新员工培训，线下新员工培训不仅是需要新员工参加、还要求作为新员工培训系列课程方面的主讲老师参加、相关领导参加，所以，每次在新员工培训进行组织方面，公司投入的时间成本明显高于线上新员工培训。