1、企业员工能够实现在任何的时间、任何地点以及任何形式课程的个性化培训，员工可以自主的去进行调剂时间，在工作中去安排学习，并且通过企业线上培训系统特有的互动交流模块加强讲师和员工、员工以及员工之间的交流与协作，从而进而实现员工全面性的发展，价值提升与自我超越方面的目标。

2、企业线上培训代替了传统培训单的形式，利用在线系统能够上传文档、视频、音频、图文等多方面的课件形式，加深企业员工的培训兴趣，促使员工更加主动的接受培训，有利于提高培训方面的质量，可以培养出优秀的员工人才。

3、通过企业线上培训系统，能够轻松的去利用在线考试检验学习效果，系统自动评卷统计员工成绩，系统自动生成考试报表。员工也能够通过系统查询考试明细，还可以分析员工的培训进程情况，可以激发企业成员培训方面的积极性。

4、利用员工线上方面的培训系统，实现从培训计划设计、发布考试，在线学习、考核测评，成绩统计以及全程实现在线化、数据化，能够节省企业办公的成本支出，同时利用企业线上培训可以省时且高效，有助于建立更加完善的培训体系。