现在对公司来说提到了公司拓展培训应该都是不陌生的,但是一直以来也都有着很多企业的拓展活动变成吃喝玩乐,所以怎么判断公司拓展效果也是大家所关注的话题。因为拓展活动的目的主要就是增加团队凝聚力与员工工作热情,因此接下来就来讲述下该怎么去判断其效果。 首先想要判断公司拓展培训活动的效果怎么样,自然可以先去从具体的员工状态看。公司组织拓展活动就是为了提高企业的凝聚力与团队协作能力,如果参加团建拓展前后公司的员工离职率没有发生太大变化的话,那么对企业来说其实就要考虑拓展训练的效果,而且还需要去看的就是团队间协作的默契怎么样。 企业拓展训练看上去像是训练,其实目的主要是为了打破员工之间的隔阂增加彼此之间的默契。通常以公司中部门为单位能够看出拓展训练的效果怎么样,如果在参加拓展训练之后部门员工的协助默契明显的提高,而且员工之间的关系有了非常大的进步,那么也就是有效果的拓展训练。 刚才提到企业拓展训练的目的也有提高员工的工作热情,这种情况之下就要看员工的状态如何。通常可以真正了解员工状态的都是同部门员工与直属管理者,所以这方面就要个人来判断,需要注意的就是拓展训练效果好本身需要员工更重视拓展活动,而且企业也因地制宜的策划才可以。 |