领导力是现在企业面向未来的竞争力，对于企业的发展非常重要，直接影响到了企业战实略的实施，关系着企业的兴衰。领导力培训主要指的是通过实施一系列科学的方法和手段去实现个人领导能力的提高。那么领导力培训还能够带来什么呢？

1、提高员工执行力

执行力决定着该企业的管理水平，也表现出了管理者的能力。加强对于文化的维持，形成比较好的文化氛围。引导、约束员工在企业养成雷厉风行的行事作风。制订出详细的工作计划与合理的工作标准，明确各自的职责，形成完整的工作责任制度。领导力培训

2、提高企业管理能力

提高企业管理可以有效的规范工作行为和提高管理水平，增强干部的大局观，加强员工的监督，坚决去对错误、责任的追究。完善监督管理制度，增强纪检以及财务审计等部门的合作，搞好交流，形成监督。提高干部的领导力、管理能力以及对全局的掌控力。

3、提高科学决策能力

科学的决策也是工作取得效果的关键。提高科学决策能力其实是提升领导力的基础，要提高科学决策能力就必须要深入调查和集思广益。按民主集中制原则，虚心听取大家意见，在吸纳了集体智慧的基础上再做出正确的决定。这样才可以保证决策的正确性。