从现在大多数的企业来讲，中高层可以说是企业的中坚力量，也是企业战略落地的中流砥柱，是企业持续成长的动力源，但是长期以来，企业中高层在自身的影响力方面，培养人才梯队的问题，关注目标和价值等多方面都是有先天性的不足与缺陷。怎么让中高层真正的成为企业的中坚力量呢？怎么才可以快速的成长？怎么能够把管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提高？下面就来为你介绍中高层管理培训都有哪些课程。

1、管理认知

管理概论和组织效能。掌握管理方面的基本理论，完成从执行者到管理者的角；管理心理学：通过探寻心理规律，更好的去认识自我，了解他人。中高层管理培训

2、自我管理

管理者心态塑造。改变自我的心像，树立积极心态，发挥能动性；时间管理和效率提升：依据有效性与紧急性确定多项任务的优先顺序；情绪和压力管理：保持积极情绪，了解有效管理压力的方法和策略。

3、工作管理

目标和计划管理。掌握目标管理与计划制定的方法以及任务分配技巧；绩效管理：落实绩效，灵活的运用绩效工具，提升工作方面的绩效；创新思维和问题解决：运用思维技巧与工具提升分析和解决问题的能力；高效会议：提高会议组织效率与质量的技巧与方法；简报制作和表达技巧：利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧。