在市场竞争激烈的如今，为了可以提高市场的竞争力，越来越多的企业都选择搭建自己的系统去进行线上培训。良好的培训可以增强员工对企业的归属感与责任感。它不仅能够提升员工的职业技能，促使员工为企业创造出更多的效益，还可以提升员工的幸福感，让员工在公司可以留的更久。

1明确开发目的

开发企业培训系统的首先是明确企业培训的应用场景。企业需要对于自己的企业培训系统的目的有清晰的要求，从学习者与管理者的角度确定需要的功能，比如直播学习、文库管理以及问答中心等。而且在系统交付之后，要亲自去试用，切勿纸上谈兵。

2要有服务保障

企业培训系统方面的服务保障也是非常重要的。再好的软件服务提供商也没有办法保证自己的系统在使用过程之中一直完美。企业培训系统在进行使用的过程中总会出现故障，很多的故障都需要专人进行解决，不是企业内部人员自行去完成的。所以服务保障很重要。

3操作是否方便快捷

除了教师授课质量外，平台的操作体验也都是可以影响学生听课体验的重要因素。如果听课需要去进行七八步操作，还需要填各方面的表单，那么学生会比较烦躁，无心学习，培训的效率也就会大大降低，这就与初衷背道而驰了。