提起了企业内训，相信现在很多的企业都是有所了解的，但是在了解之后只有一少部分的企业是采取了行动，大部分得企业是没有具体的内训体系的，殊不知，内训在企业中有比较大的优势，那具体是怎么样的呢？接下来就让北京企业内训机构“盛世聚才”来为大家讲述一下吧。

1、量身定制

企业内训的目的性非常明确，方向较为清晰。从企业内训的整体流程去进行分析，内训需求调研、内训机构或者内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等方面的流程保证了企业内训具有着极强的针对性，相当于量体裁衣。

2、人均成本低，整体效应高

在企业内训过程中，因为参与企业内训的人数是比较多的，大家也就可以针对一些具体问题进行探讨，达到真正解决企业关键问题方面的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。

3、安排灵活

既然是企业内训，培训的地点、培训时间以及培训人员也主要是由企业决定的。这样，企业能够根据自身实际工作灵活安排培训时间，如果可以利用淡季时间去进行企业内训，既确保了参与培训方面的人数，也不至于影响到正常工作。