现在很多的企业是比较重视团队培养的,所以团队管理培训与拓展训练一直是企业内非常热门的活动。对很多的企业来说都在纠结该怎么去进行区别二者,所以接下来就来进行对比讲述一下两种企业团队训练方面的不同之处有哪些? 第一,现在企业团队管理培训与拓展培训都是比较常见的,其中拓展训练主要也是针对于团队凝聚力,也就是增加团队之间的默契程度,而管理培训主要就是针对于技能培养,尤其是进行培养各个部门的管理效率,所以二者的出发点当然是不同的,但是拓展训练是更加有利于管理工作的进行。 第二,在企业团队管理培训与拓展训练方面的不同主要是在于对象,其中管理训练大多数集中到了管理层。拓展训练方面的目的主要是增加团队协作方面的效率,所以参加的时候都是一个部门一个部门的参加,而培训管理主要就是直接让管理人员去进行参加,所以主要所面对的对象是不同的,也有很多的团队管理培训是会组织老员工或者是有潜力的员工去参加。 第三,还有也就是组织团队管理培训与拓展培训方面的成本与委托机构是不同的,因为管理培训的本质都是内训或者是专业技能训练,而拓展训练却不是针对于具体技能的,所以自然要委托不同的公司去进行,而且二者没有办法混淆。 |