二维码
 
  logo
咨询热线咨询热线:010-66057092
 
 
  首    页 领导力培训   关于我们 领导力培训    最新课程 沟通技巧培训    公开培训 员工职业素养培训     内训课程 中高层管理培训    培训讲师 北京企业内训    培训资讯 员工职业素养培训    服务客户 沟通技巧培训    联系我们
 
 
1 2 3
 
 
公开课程培训
沟通技巧培训
2024年北京地区公开课目录
    以上公开课均可定制企业内部培训课程,并享受9折优惠。
详细说明
最新课程
沙漠掘金—管理者管人理事
关键岗位人才激励
全脑思维:思维导图与视觉
如何看待现在的企业选择北
高效沟通--中基层沟通必
目标管理与高效执行
Excel在人力资源管理
《从业务/技术能手迈向管
实用PPT技巧速成提升培
中基层销售人员技能提升必
 
企业内训
企业培训的4招避险
突破企业培训的三大误区
员工心态培训的需求分析与
激励员工的15个重要方法
海尔的员工 培训策略
培训项目的管理
企业培训效果年度诊断
员工培训体系的建设
项目管理中的变革艺术
企业如何做好培训工作
 
 
  您现在所在的位置:首页培训资讯→组织企业拓展培训所需要考虑哪些问题?
组织企业拓展培训所需要考虑哪些问题?
  

参加企业拓展培训,不但能够让个人在技能与心理上得到更好的锻炼,而且能够让参与者深刻体会到团队配合的重要性。近些年以来,越来越多的公司是愿意出钱把员工组织起来进行拓展培训,也因此,拓展培训也是逐渐演变成一个日渐庞大的产业。

第一,在组织企业拓展培训活动之前,大家需要确定好举办拓展活动方面的具体时间,提前去进行通知员工,让他们把自己手里的工作都提前进行安排好,并且告知他们在哪里参加企业拓展活动,让他们对于整个拓展活动提前有一定的认知,至少是要了解可能需要参加哪些拓展项目。

第二,为了保证所有员工尽可能的都可以参加公司拓展活动,作为负责人员,大家还需要去对员工的基本情况做下基本的了解,看看所需要选择的拓展项目是否适合于大多数的员工去进行参加。如果少数员工不能够参加的话,看看是否让他们参加其他的一些拓展项目,或者是由于身体的原因,对于他们需要作出哪些安排等。

第三,既然是组织员工参加企业拓展培训的活动,那么即使是与正规专业的拓展公司合作,为了更好的保证员工参加企业拓展培训的安全,公司也需要提前去为参加拓展活动的每位员工购买意外保险,这样才可以更大限度的保证员工的利益,从而更好的避免因为参加活动所引起的意外纠纷问题。

  阅读:438次
日期:2021-09-23 10:50:02
收藏 】【 打印 】【 关闭
   
关于我们 | 讲师加盟 | 意见反馈 | 网站地图 | 友情链接 | 招聘信息

你是不是在找: 北京企业管理培训机构 中高层管理培训 领导力培训 员工职业素养培训 沟通技巧培训

版权所有 北京盛世聚才管理顾问有限公司
客服热线:010-66057092/13501388003  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
京ICP备05067788号

二维码2