领导力培训主要是为了可以全面的去进行提升企业领导成员方面的各项能力培训，比如市场上的运作力，战略问题的规划力，决策力和组织运作力等等，这些也都属于基于岗位胜任能力方面的要求而去进行的培训，那么领导力培训方面的课程特色都有哪些呢？今天就为大家具体讲述一下。

领导力培训课程主要就是通过采用一系列的科学方法与手段，去全面与系统方面的提升企业高层领导方面的各项能力，这样就可以为之后的工作开展提供更大与更多的支持。目前的领导力培训之中，较为常用的就是针对于中高层管理的领导力培训，也是关于中高层管理人员素质提升方面的培训以及领导艺术培训等。

现在大部分领导力培训的课程，主要就是按照国内高层领导的知识基础以及能力结构去进行制定的，它突破性的把emba的课程去进行按照企业的要求，去进行重新合理的配置，在这整个的课程，也是较为注重对能力上的训练。

领导力培训课程主要是本着从意识到技能，从基础到高度，从组织再到个人，从知识到能力，从思维到行为和从宏观的形式到企业的具体运作等多方面的原则去进行的，它是在系统以及科学的基础上，再结合于企业的具体发展状况以及需求的前提之下，去进行的较为全面的规划与设计，这样就可以让企业的领导层不仅具备了更多的理论知识，还有了很多实践上的能力。