中高层的管理人群主要是来自于不同的企业，所以，想要做好企业中高层管理培训课程，为了更加有目的性，也就需要去根据企业的情况以及企业的发展战略进行分析企业中高层管理的工作任务以及能力需求，从而才可以制定出相应的培训方案。企业中高层管理课程主要是包括需要解决什么样的问题，更好的提升领导力以及计划协调的能力等等，只有做好中高层管理培训的背景分析，才可以确定课程的落地。

企业中高层培训课程能够按照课程的对象，分为公开课程和企业内部培训的课程；其次，按照课程的内容，主要是分为综合类模块制课程以及专业类的课程。

企业中高层管理培训课程根据不同的一些培训形式能够选择到不同的讲师，一般来讲内训讲师较为了解企业的自身情况，或者是去聘请专业的培训讲师对于企业高管们去进行培训，再者也能够通过参加一些专业的培训机构开办的总裁班之类的课程，能够上网了解相关的培训。

除此之外，中高层管理培训课程需要注重反馈，一是可以看出培训的知识是否适应于企业的情况且可以被中高层们去吸收，第二方面也是从培训的实际效果去进行考察，从培训过后的交流分享、工作改进以及计划等多方面的评估，如果不合适下一步也就需要去进行改善的地方。