北京执行力培训课程:执行的能力永远只能是从行动之中获得,过多的犹豫反而是会成为阻碍。要在短时间内去采取行动,只有行动了才可以看到事情的结果。作为员工,我们具有想象力与思考的能力是非常好的,如果光有想法其实是不够的,还要勇于把想法付诸于行动。在公司中,想要赢得上司或者是老板的赏识与提拔,光靠想法去说服其实是不行的,关键还是需要靠行动。 北京执行力培训课程:在执行的过程之中,重要的是行动以及行动的速度,俗话说“先下手为强”,出手的快或者是慢往往都是会决定胜负。我们要懂得放弃一些理想化的理论以及方案,让自己赶快去行动起来,在行动中修正方案。有了速度,也就可以为胜利赢得了时间。 首先是需要有目标,而且在目标上一定是要清晰。清晰的目标与指令会让执行过程减少很多的偏差,而有歧义或者是自己想,后果是比较严重的。尤其是老板或者上司的指示,一定是要得到确认后在去执行。其次需要让你的执行可量化、可考核、可检查,把任务层层分解,把计划落实在具体的行动上。不是说定个目标就可以了,还需要去进行自我约束、自我管理。最后非常重要的也就是一定是要有明确的时间表。如果我们只知道什么时候开始,不了解什么时候结束,不设定结束的时间,那么在世上任何的任务都永远完不成。 |