领导力培训主要是为了全面提升企业领导的成员各项能力方面的培训,比如市场运作力,战略规划力,决策力和组织运作力等,这些都是基于岗位胜任能力方面的要求而进行的培训,那么领导力培训的主要课程特色都有哪些呢?今天就来为大家具体讲述一下。 领导力培训课程主要是通过采用一系列科学的方法以及手段,全面及系统的提升企业高层领导的各项能力,这样就可以为之后的工作开展提供更大以及更多的支持。目前领导力培训中,比较常用的也就是针对中高层管理的领导力培训,是关于中高层管理人员素质提升的培训和领导艺术的培训等。 现在大部分的领导力培训课程,主要就是按照国内高层领导的知识基础以及能力结构去制定的,它突破性的把emba的课程按照企业的要求,去进行重新合理的配置,这整个的课程,也是比较注重对于能力上的训练。 领导力培训的课程主要是本着从意识到技能,从基础在到高度,从组织到个人,从知识到能力,从思维到行为和从宏观的形式到企业的具体运作等的六个方面的原则去进行的,它是在系统以及科学的基础上,在去结合企业的具体发展状况以及需求的前提之下,进行比较全面的规划与设计,这样就可以让企业的领导层不仅具备了理论的知识,还有了很多的实践方面能力。 |