领导力培训主要是为了全面的去进行提升企业领导成员的各方面能力的培训，现在市场的运作力，战略的规划力，决策力和组织运作力等，这些都基于岗位的胜任能力要求去进行的培训，那么领导力培训的课程特色都有哪些呢？今天就来为大家详细的讲述一下。

领导力培训的课程主要是通过采用一系列科学的方法以及手段，去全面与系统的提升企业高层领导方面的各项能力，这样就可以为以后的工作开展提供更大及更多的支持。现在的领导力培训之中，比较常用的也就是针对中高层管理的领导力培训，也是关于中高层管理人员素质提升的培训和领导艺术的培训等。

现在有大部分的领导力培训课程，主要就是按照国内的高层领导的知识基础以及能力结构去制定的，它突破性的把emba的课程按照企业方面的要求，去进行重新合理的配置，这整个的课程，也都是比较注重对能力方面的训练。

领导力培训课程是本着从意识到技能，从基础至高度，从组织到个人，从知识到能力，从思维到行为和从宏观的形式在到企业的具体运作等的六个方面的原则去进行，它是在系统以及科学的基础上，在结合企业的具体发展状况与需求的前提之下，进行的比较全面的规划和设计，这样就可以让企业的领导层不仅具备了理论的知识，还有很多的实践上的能力。