中高层管理培训是针对企业内部中高层人员的有组织性的知识传递、技能传递、信息传递、管理教导。

　　现代管理学之父彼得·德鲁克认为：企业的资源包括很多，但真正的资源只有一项，就是人力资源。企业都是通过使人力资源更有活动来执行其工作，通过生产性的工作来取得成绩。

　　企业的中高层管理人员，是企业的大脑与脊梁，上要对股东和战略负责，下要对员工和绩效负责，他们既需保证企业战略和经营目标的实现，也要保证员工和企业的同步成长。在他们可供利用的众多资源中，具核心地位和潜力的就是，人力资源。要想在日益激烈的市场竞争中领先一步，企业的中高层就必须懂得人力资源管理的战略性思考，掌握人力资源管理的战略性方法和技术!那么，中高层管理培训有哪些作用?接下来由盛世聚才的咨询顾问为大家介绍一下。

　　中高层管理培训的作用：

　　1、使学员对中国式管理有比较清晰的认识;

　　2、明晰中国式领导力的基本要素与实施路径;知道如何培养自己的领导力水平;

　　3、现场演练与案例分析，找到适合自己的领导力技能提升的方法。

　　以上就是对中高层管理培训有什么作用的介绍，如果您还有其他问题可以随时联系我们，我们将竭诚为您服务。