无论在哪家企业，都会有基层→中高管理层→决定层这样的模式存在，而作为中高层管理者肯定要比基层员工有能力、有担当。但除此之外这些还是不够的，在中高层管理培训师看来，我们应具备以下几点，才能更合适做领导者。

　　1、舍我其谁的英雄主义与改变世界的理想主义，构成他们的自我价值观与哲学信仰。

　　2、敢于打破常规，不走寻常路，从创新中创造机会、创造奇迹。

　　3、在集体自我意识上放大。树立非个人化的远大公司目标或部门目标，善于用共同利益愿景激励人。

　　4、精益求精。

　　5、有逆境中的自信与心态控制力，能坚持、不放弃、不妥协。

　　6、独立思考、有主见。

　　7、敬畏心与客观理性。

　　8、不让自我成为公司发展的阻碍。公司利益为先，有牺牲精神，为了公司利益不计较个人得失，让利、让功、让权、让名。

　　9、尊重他人。培养与充分发挥下属的潜能与自主性。

　　10、主动倾听不同意见，广泛多元化学习。

　　11、认识自己，不自我膨胀。功成让誉，事败反省。

　　在中高层管理培训师看来，只有做好以上这些，我们才算是一名合格的管理者，而现在的你能够达到多少标准呢?如朋友们想提升自己的领导力，那就来北京盛世聚才学习吧。