在我看来，领导力其实是三个东西：选择喜欢的事，选择喜欢的人，以及认知现实的能力。为什么会这么说，相信是大家都较为疑惑的，那就让领导力培训专家为盛世聚才给我们解释吧。

　　1、选择喜欢的事很简单，如果你做的事情是自己不喜欢不认可的，那么在这个过程中你就会很痛苦受尽煎熬，尤其是当处于逆境挫折面对外力压力的时候，很容易坚持不下去，打退堂鼓逃兵。

　　很多创业者去追风口，并不是选择自己喜欢认可的方向，而是选择看起来成功几率高的方向。而这样的人，首先很难沉下来真正理解一个领域，那自然是赢不了的;其次他没有“信”，没有办法树立价值感(什么是价值感后面会讲)，没有办法承受行业的起伏波折，自然无法与时间做朋友。

　　2、选择喜欢的人，是指要具备接纳别人的能力，接纳面越宽，接纳的人越多，你的人生也就越宽，也就越容易获得大家的帮助。我相信只要具备基本的智商和常识商的人，其实都知道如何去经营一段令对方感到舒适愉悦安全的关系，只是因为我们喜欢的人少，认为很多人不值得投资，而这种态度又是对方能够感觉到的，所以自然经营不好关系。

　　为什么要喜欢那么多人?因为我们要喜欢老板，才能剩者为王;我们要喜欢同级，才能获得支持;我们要喜欢下属，才能凝聚人心。

　　3、认知现实的能力，就是根据客观现实，重新塑造自己的能力。

　　客观现实是什么?敲敲黑板，就是也许对你不利你难以接受，而现在的你又确实无力改变的事实。比如我们每个人，都带着之前家庭成长和职业训练的路径依赖，那么到了新的环境面对新的对象，我们之前的习惯无助于解决新的问题，无益于自己的前进步伐，这就是客观。那这个时候我们能怎么办?最好的办法就是主动敲碎自己，像变色龙一样根据环境变化吸收、重建自己。

　　在领导力培训专家说了这么多，大家对于领导力是什么有没有一个了解了呢?如朋友们想提升自己的领导能力，那不妨来盛世聚才了解吧。