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| 明智的管理者需要知道的几件事 |
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我们很荣幸作为企业的管理者，因为当管理者以为最起码你是个管，走起路来也威风是也有着社会地位，但是我们也同时不幸的成为管理者，因为作为管理者你就不能每天很舒心的过日子，而是公司员工很多事你都得亲力亲为，马虎不得。说白了，不当管理者走的每天的盲目惯性，当了管理者走的就是心了。你知道怎么样明智的当一个管理者么？
1.发挥个人优势
你需要了解每个人的强势是什么，并且把每个人都放在让他可以闪亮夺目的地方。
2.鼓励透明
很像一个家庭，你需要让他们用自己的方式做事。当事情开始出差时，要把那些相处不好人带到一起，帮助他们面对和解决他们的关注点。不要让他们把你置身于他们每个人分别说的状态中。你的主要工作是帮助团队成员更好地了解彼此。
3.建立基本原则
你的团队需要了解你的运营模式。别的管理者更愿立即做根本原因的分析，然后从解决方案的一点开始前进。每个人的风格不一样，它也是基于你做的工作类型。重要的事情是你的团队知道你偏向的工作模式，这样，每个人都会朝同样的目标去思考。
4.让他们知道你会支持他们
作为团队的领导者，你的团队成员必须知道你支持他们，你是他们最大的支持者。
这样的话那么你的整个团队就会呈现出一种积极向上的态度，做起来工作自然也会事半功倍。
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日期：2015-05-22 15:39:25 |
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