创新是每个企业所必须持有的精神，一个企业如果没有了创新那么在长久的下去必将会面临不景气的状况，刨新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神，创新也是一个企业进步的动力与发展的推动力，所以一个企业必须拥有着创新的精神。其实创新精神也并不是每个企业与生俱来的，它也是需要进行培训的，下面我们盛世聚才北京
企业内训机构就来和您说说培育创新精神的4项方略。
1、创新精神以敢于摒弃旧事物旧思想、创立新事物新思想为特征，不满足已有认识（掌握的事实、建立的理论、总结的方法），不断追求新知；不满足现有的生活生产方式、方法、工具、材料、物品，根据实际需要或新的情况，不断进行改革和革新；但同时，盛世聚才企业内训机构提醒你创新精神的培育又要以遵循客观规律为前提，只有当创新精神符合客观需要和客观规律时，才能顺利地转化为创新成果，成为促进自然和社会发展的动力；
2、创新精神提倡胆大、不怕犯错误，并不是鼓励犯错误，只是强调错误是认识事物和科学探究过程中不可避免的；
3、创新精神提倡不迷信书本、权威，敢于根据事实和自己的思考，向书本和权威质疑，
但并不反对学习前人经验，任何创新都是在前人成就的基础上进行的；
4、创新精神提倡独立思考，不盲目效仿别人的想法（说法、做法），不人云亦云，唯书唯上，坚持独立思考，说自己的话，走自己的路，但并不是不倾听别人的意见、孤芳自赏、固执己见、狂妄自大，而是要团结合作、相互交流，应是当代创新活动不可少的方式；
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