现在的企业,越来越注重员工的综合素质水平以及公司整体的素质水平,然而为了对于员工的受训方便,从而出现了一种新兴培训方式—— 企业内训。
企业内训是属于企业培训师的一种,企业内训的关系属于所就职的企业,所进行的课程涉及开发与培训内容受公司领导管理,同时呢课程主要是针对自己企业状况而开发,具有针对性较强的特点。同时课程具有着保密性质,一般不允许随意向部外泄漏,严重违反规定的还可以追究其法律责任。
企业内训主要是为所在企业自身进行服务,培训的范围也只限于是在职企业的内部人员;可以为所有的社会对象进行服务,可以给所有企业和社会学员做一些知识培训。
而 企业内训则比较自由,所以相对而言,课程开发和培训内容也就显得较为广阔,即可针对企业的培训的需求来开设专门的课程,又可针对某个行业和受众范围开设相关的课程,知识版权属于自身掌管。 |