一个职业经理人,应该怎样才能真正地做到和老板同心同德、互相信赖,从而为自已营造一个十分宽松的职业舞台呢?我的一个深刻的体会就是先把人做好,然后才能把事情做到最好。 中高层管理技能培训的专家在此与诸位作些探讨。
首先是选对行业和选对老板,如果把事业比作一颗种子,职业经理人比作一个农夫的话,选对行业就是选择对自己有利于成长的气候,选对老板则就是选择一块有利于成长的土壤。如果气候和土壤根本就不适合,你无论怎样做也绝对是不可能有收成的。选择行业是建立在自已对社会和经济发展的趋势的把握之上的,这很有赖于职业经理人广博的知识和敏锐的商业直觉的。而选择老板,则主要是要有共同的价值观和人文观的。
中高层管理技能培训的专家提醒大家,如果在思想上互不认同的2个人,仅以利益为纽带的话,是绝对不可能长久合作的。就在在进入企业之前,就要把一些盘根错节的事情了解清楚,不要为了一时的高薪而合作,隐患是巨大的,其代价也肯定是沉重的 |