细节不会决定成败，但做不好细节，一定会失败。为什么你会在细节上做不好？做好细节需要我们注意什么？在这北京培训公司为你讲解一下。

1、对细节问题不够重视。遇到一件事情，头脑中先入为主的认为只是一件小事，是一件简单事情。这样，当然就不会给予足够的重视。小事不一定不重要，小事也不一定意味着做起来就简单。

2、对事情的复杂度缺乏认知。不就是给客户写一封电子邮件么？ 不就是用 HTML 写一个页面么？ 不就是做一则横幅广告么？ 那么，这些事情真的简单么？ 为什么别人为客户写的邮件打开率更高？ 为什么别人写的页面更容易被搜索引擎收录？ 为什么别人做的广告转化率更好？ 背后涉及到哪些知识？ 不想研究一下么？ 不能研究一下么？

3、对细节缺乏耐心。草草了事，应付了事，遇到问题马马虎虎，轻易得放过了很多可以让自己得到成长的机会。「这问题我没想过」「这事情我没遇到过」「设计稿都改过两次了」……这类借口在任何一个团队都很常见。

4、缺少责任心。常常觉得自己这里做不好，还有别人会把关呢。担心什么？ 可如果所有人都这么想呢？ 「文案是产品经理的事情，关我甚么事？」如果你能对文案也有改进意见，谁说以后你就不能做产品经理做的事情呢？

5、主观上不认可自己的工作。就给我这么一点钱，要我做这么多工作？ 问题是我们如果不多做一点工作，不提升一下自己，又怎么能多一点钱呢？

中高层管理技能培训提示，细节也是锻炼人的能力的地方，搞清楚每一个细节，将每一个细节涉及到的背景知识和技能掌握好，能力自然也就会得到提升。继而，着手做更大的事情也不会手忙 脚乱。