企业内训--针对企业内部员工展开的培训项目.可以是外请老师来讲课,也可以是 内部培训师讲课.可以在企业内部会议室举行,也可以到外面会议场所举行. 内训的最大特点是根据企业的培训需求，为企业量身定做.企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值。培训中有 更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；    

为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益；  --增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平； 企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常是最好的达到他们的培训和发展需求。

企业管理培训课程——企业的发展并非一帆风顺，总是带着问题在进步，企业在摸索一段时间后，会在不同的阶段出现发展的瓶颈；市场的竞争也越来越激烈。我经常说，“企业的瓶颈就是企业领导人的瓶颈。”也有人说，“企业的竞争就是人才的竞争。”所以，大多数的企业领导人意识到了，自身成长及团队成员成长的重要性。培训界的出现，让企业领导者们看到了外在的支持力量，于是企业领导者们纷纷引进培训，确实达到了单靠企业内部培训教育做不到的效果。而企业内训负责人为了首先要发现问题是出在于哪个位置，是高层、中层、还是基层。提高培育员工的能力，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资源。