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| 企业管理培训者认为，管理会是企业发展的强大助力 |
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在企业管理中可以看到，制度限制了某些行为，同时也鼓励了某些行为。通过奖惩导向的牵引，加强企业执行力和管理效率。企业管理培训认为，制度严格规范人们的行为，可以发挥其强约束力的作用，还可以极大地激励员工表现出企业崇尚的行为，
让员工能够真实地感受到个人代表的就是企业的形象，人人要为企业负责，加强公司的企业文化宣传，增强员工的责任意识。企业管理培训过程中，加强管理必须坚持正确的企业管理培训核心价值观引领员工的思想和行动。将文化元素融入企业管理，推动企业长远发展。
将刚性的制度与软性的文化理念相互配合，持续提升管理效率。要想有较好的企业管理培训质量，从内务卫生到岗位执勤，从站、坐、行到参会、培训，都需要严格的规范要求，并在新员工部门培训课程中加强员工行为规范的宣传学习，才能进一步推进军事文化元素与日常管理融合。
盛世聚才管理顾问有限公司主要是为企业提供全面、系统、高效、个性化管理培训服务的专业机构，致力于成为国内最优秀的专业培训服务提供商。 |
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日期：2012-12-18 00:00:00 |
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