企业培训一词对于企业来说造诣耳熟能详，企业在运用培训课程上也都得到过一定的成效，然而随着时代的变迁，企业迎来的新员工将会掀起新的变化，下面我们就给大家介绍一下企业培训在未来的发展趋势是什么？

      1、对于学习型组织的创建。
      在创建企业最初时期，企业培训的工作往往由企业内职能部门进行具体操作，企业所负责的工作在初期只是招聘，而随着企业培训的发展，很多企业的人也开始进行企业培训方面工作，而也有很多企业在人力资源部门以外独立创建企业培训部门，这足见企业培训之重要。对于人才的成长，比较常见的方式目前来说就是公司内训，内训的成效得到了保障，企业将会进一步开展企业内的学习型组织的创建。
      2、企业将渐渐迈入领导力时代
      国内的企业在发展方面一直以来都在不断尝试，企业管理者在相关尝试和实践中，已经可以明确目前企业发展和应对危机的关键在于领导力。领导力培训在企业中的地位越来越高，紧紧联系着当前国内企业的发展，中国也正在朝向自主方面发展。“知识型员工”成为企业的中坚，重视企业“硬件”系统的传统管理已经不能适应动态竞争的市场环境的需要，“人”已经成为企业应对动态变化的商业环境和实现成长的决定因素。因此，培养具有独立思考和判断能力、善于应对变革和激励员工的各级领导者成为企业发展壮大的关键。

      以上就是简单针对企业培训发展趋势的介绍，作为企业，还需要对于企业管理培训做出详细了解，因为只有足够了解，才能足够做好。