| |
| 公开课程培训 |
 |
|
|
|
| 您现在所在的位置：首页→培训资讯→盛世聚才告诉大家企业培训的形式 |
| 盛世聚才告诉大家企业培训的形式 |
|
| |
|
通过以前的介绍相信大家对企业培训的重要性以及了解了，下面我们盛世聚才培训公司针对企业培训介绍一下企业培训的众多形式：
1、聘请外部讲师做企业内训：这是当前众多中小型企业比较常用的方法，一般来说，外聘讲师丰富的经验和优秀的理念能够为企业的提升起到一定的效果，并且这种方式可以举具备相当大程度的定制性，外部讲师往往能为企业的发展注入新鲜血液，突破企业发展的禁锢，促进企业获得竞争优势。
2、企业内部讲师做企业内训：一种方法是在企业内的人事培训部门设专职的内部培训师。由专职内部培训师去外面听各种公开课，然后回到企业将所学知识“转授”给企业内部人员。
3、大学课程和mba等形式：关于这些方面的形式目前有很多，并且可以用五花八门来形容。大学教授一般有时间去全面系统地研究前沿的理论和知识。“学院派”的教授有时非常排斥“实战派”的讲师，所以大部分的内容都是由“学院派”的教授来讲。这一现象背后也有成本上的现实考虑。当然，有些mba班也会花钱请一些企业知名人物来“客串”一下，充实门面。但实际效果与公开课类似。
关于企业培训的形式介绍就到此为止，如果您还有其他的疑问，可以咨询北京盛世聚才管理顾问有限公司，盛世聚才主要是为企业提供全面、系统、高效、个性化管理培训服务的专业机构，致力于成为国内最优秀的专业培训服务提供商。 |
|
|
|
|
| |
阅读：1135次
日期：2012-11-22 00:00:00 |
| 【 收藏 】【 打印 】【 关闭 】 |
|
|
|
|
|
|
咨询热线：010-66057092
