| |
| 公开课程培训 |
 |
|
|
|
| 您现在所在的位置：首页→培训资讯→突破项目管理的瓶颈-智囊团成军 |
| 突破项目管理的瓶颈-智囊团成军 |
|
| |
|
突破项目管理的瓶颈-智囊团成军
「董事会会议就此休会。」基因调制解调器公司董事长兼执行长普曼宣布。各董事起身往外走，高雅的会议室一片嗡嗡交谈声。上一季的业绩是公司有史以来最好的，董事们都满意，但说不上特别兴奋，大家已经习以为常了。过去六年，差不多每一季业绩都成长。
「我要和你谈一谈。」普曼对利瓦伊说，一面微笑着继续和董事们握手。待其它人都离去后，他俩坐下。
「你看过麦亚伦顾问公司的报告书了吗？」普曼问。
利瓦伊是负责工程部的执行副总裁，他坚持聘请顾问公司深入分析公司的产品开发业务。这项分析不仅限于工程部门，还包含整个流程。从检验公司决定新型调制解调器特色的决策方式，到开发流程，以及同样重要的，检核新设计交付生产和行销部门的做法。
这家公司从不自满。事实上，不断开发新科技、新器材、甚至新的管理方法，是这家公司的常态，否则无法成为业界的翘楚。虽然如此，利瓦伊仍然坚持从外界延揽专家。他说：「当局者迷，某些问题可能只有外人才察觉得到。」普曼全力支持他，其它人也没有认真反对过。
在耗费了许多工夫及费用后，一个星期前，厚达四百页的顾问报告书终于出炉。
「我认为他们做得实在好，指出了很多我们忽略的问题，这笔钱花得很值得。」利瓦伊说。
「我同意，这份报告书有很多好建议，但我更关心其中没有提及的问题。利瓦伊，如果我们全盘实行他们的建议，你认为产品开发时间可以缩短多少？」
「很难说，大概百分之五吧，甚至可能不到。」
「我也这么觉得。看来，我们研究了所有传统途径，但结果正如所料，毫无所获。」普曼站起身。「只有一个法子了，利瓦伊，启动你的智囊团。」
「成功机率不大啊。」利瓦伊也站了起来。
「机率是很小，无奈我们是走在薄冰上。﹂普曼边往外走边说：﹁一定要设法改善现况。一定要。」
利瓦伊望着坐在他桌子对面的三位年轻经理，心里嘀咕，他们实在太年轻了，经验不足，难以当此重任，但那是普曼的决定。
普曼曾对他说：「利瓦伊，资深老手都墨守成规。如果真有人能想出突破性的点子，大幅改善现况，那必定是年轻人。只有他们，仍然充满叛逆性，敢于挑战成规。你还记得，我们开始闯天下的时候，是多么年轻又缺乏经验吗？我们打破了所有常规，看看我们今天的成就！」
不过，他们也曾『成功』地搞垮了他们创立的第一家公司，但利瓦伊觉得没有必要在这个时候提醒普曼那段经历。
「你们彼此认识吗？」他问三位。「何不自我介绍一下？马可，由你开始。」
「我是马可，来自工程部。」
马可今年三十二岁，是个大胖子，声如洪钟，进入公司已经八年了，最近升任A226型号的项目经理，他不是普曼所要求的叛逆型青年，而利瓦伊也担心这任命会影响A226的开发，但他们需要一个好的组长。
「马可将担任你们的组长。」利瓦伊补充道：「我们认为他开明，愿意接受建设性的批评；也有学识及智慧处理不切实际的批评；而且为人随和，能确保大家和谐相处。如果他不是这样，你们只管告诉我。」
他们紧张得笑不出来，这是他们第一次受邀到执行副总裁的办公室。利瓦伊以手势示意当中那位女士发言。
她沿用马可的方式说：「我是露芙，来自行销部。」
「妳的职务呢？」利瓦伊鼓励她说详细点。
「产品经理，负责企划A106的推广。」
A106是时下公司最成功的产品，其它两人早已耳闻。
利瓦伊解释说：「露芙入选，是因为她为人诚实正直，你们会深切体会她对问题穷追不舍的性格。」
利瓦伊的目光转向小组最后一位成员。他作出回应：「我是佛烈，我的工作是计算豆子。」
「不算是豆子计算员吧。」利瓦伊大笑。「佛烈是财务部的叛将，也是公司最受敬重的项目稽核员。你们大概都有点诧异，为什么今天会找你们来？」
马可和露芙点头，佛烈继续摆出一张朴克脸。
「从现在开始，你们就是一个智囊团，任务是寻找一个方案，解决危害公司长远发展的大难题。」他停顿一下，用严肃的目光直视每个人。
「让我先解释到底是什么难题。」
他站起来，用粉笔在黑板上画了一条曲线。
「你们认得这条曲线吧？」他问。
「这曲线可以在任何教科书中找到，它描述产品的生命周期。开始时，产品刚上市，销量上升，然后产品渐趋成熟，销量平稳，最后下滑、消失。这个过程符合你们对公司产品的认识吗？」
他们大概认为这问题纯粹是外交辞令，直到他追问：「怎么样？」
「以我们的情形来说，它更像三角形。」马可主动作答：「新调制解调器的市场推广还未饱和，我们就推出更新的产品，让它过时。」
「这不合情理吗？」利瓦伊问。
「我没有这样说。」马可连忙澄清。
露芙帮他一把。「就算我们不推出更新的调制解调器，竞争对手也一定会推出。流行的调制解调器迟早会过时，如果我们不推出新型调制解调器，就要赔上市场占有率。」
「对，市场竞争激烈，逼使我们每六个月就要推出新一代的调制解调器。」马可说。
他们都点头。
利瓦伊说：「现在让我解释一件你们大概不很熟悉的事。根据华尔街昨天的盘价，我们公司的股价是六二?四八美元，这样高的股价并不符合公司资产或利润，而是基于投资者对公司未来发展和获利的预期。以我们过去傲人的成绩，这预期是合理的。但是，你们知道这预期的基础是多么脆弱吗？」
无人答话，利瓦伊继续说：「只要出一次错，推出一项劣质产品，或者，推出时间比对手迟了三个月，会有什么后果？露芙。」
「那就是大灾难，市场占有率会大跌。」露芙答。
「客户对我们一贯的忠诚度到哪去了？通通泡汤了。」利瓦伊叹息，然后以更严肃的语气说：「如果我们错失一次，股价就会剧跌，股东会损失惨重，如果连续错失两次，我们可能就没有公司可上班了。」
他停一停，三位年轻经理面面相觑。
「我们的产品寿命很短，目前大概是六个月，而且，各种迹象显示，还会愈来愈短。另一方面，虽然我们已经竭尽所能，新产品仍然需要两年才能开发出来，你们看到问题所在吗？」他再度停下来。
顿了一会儿，他道出每人心中的想法。「开发新产品的时间需要两年，而我们却必须每六个月推出一批新产品，这情况只有一个结论：问题不在于我们『会不会出错』，而是在于『什么时候出错』。你们要谨记，我们一次也输不起。」
他们默然坐着，咀嚼利瓦伊刚才的一番话。最后，利瓦伊说：「你们的任务是找出可行的方法，大幅缩短产品开发时间。多年来，我们一直在寻找答案，但一无所获。你们是公司最后的希望，必须找出答案。」
「但是，怎么找？」马可胀红着脸问。
利瓦伊答：「这就是问题所在，我不知道怎么找！你们得告诉我。」
「我们会得到什么支持？」马可急切地问。
「你继续负责A226项目，并以它作为试点，你可自由选择任何人支持你；露芙、佛烈，你俩已免除其它一切职务。如果你们需要参观任何其它机构，出席任何学术会议，甚至进修高阶主管的MBA（企管硕士）课程，尽管提出，没有任何预算限制。」
「我们向谁负责？」
「直接向我负责，你们要定期呈交进度报告。」
「我们有多少时间？」
「A226预定在十六个月内完成，我希望能准时做到，甚至提前。噢，还有一点，智囊团，如果你们能完成任务，大笔股份就等着你们。」
「怎样的『大笔』？」佛烈忍不住问。
「每人一万股。」利瓦伊回答：「祝你们好运。」
三人步出利瓦伊的办公室，马可说：「他说得贴切，﹃祝好运﹄。我看我们成功的机率和中乐透彩差不多。」
「奖金也和乐透彩差不多啊。」露芙提出她的看法。「一万股可是个大数目，我们都将成为大富翁。」
「做妳的白日梦吧。」 |
|
|
|
|
| |
阅读：1017次
日期：2012-06-01 08:33:49 |
| 【 收藏 】【 打印 】【 关闭 】 |
|
|
|
|
|
|
咨询热线：010-66057092
