培养与提升员工忠诚度
                   ----营造归属感的职业生涯规划

培训对象：全体员工
培训时长：2天
培训形式：讲授、游戏、练习、小组讨论、录像观摩、故事分享、角色扮演、案例分析、互动式启发式教学。
培训大纲：
第一单元：明确使命
 你是谁？
 你想成为谁？
 你不是你
 做真正的你
 你如何成为心目中的那个人？

第二单元：职业生涯发展
 什么是职业生涯
 什么是职业有成
 职业发展的五个阶段
 案例演练
 保持职业甜蜜三要素
 案例演练

第三单元：与企业共赢
 管理个人期望值
 找到职业满足感
 你的源动力在哪里

第四单元：规划你的生涯
 由内而外的改变
 给自己一个位置
 规划的你的职业生涯
 付诸行动

第五单元：引爆你的激情
 我们为什么要工作？
 认识激情的四个误区
 每个人都富有激情
 体味工作带来的美
 引爆你的激情
 案例分享