1. 沟通与协作：营造自然氛围，增进队员沟通和相互了解，促进积极正面的组织氛围，优化人际环境；培养他们之间的主动沟通、主动配合的工作方式。

2. 增强团队凝聚力：鼓舞士气，调动激情，培养团队合作精神，增加责任感和团队意识，强化主动协作配合的意识。

3. 激发创新进取精神：磨练个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感；激发创造进取精神；提高面对陌生环境的适应力，从容应对压力与挑战。

4．寓教于乐：以轻松的心情，敞开的心怀，参与每个项目的完成。以体验的方式学习团队工作的要点，在共同经历中得到共同的感悟。

——培训地点 ：密云云蒙峡培训基地

     云蒙山自然风景区是北京重要的野外活动区域，风景区内地貌违反常规，植被资源丰富，被人谓以“京都小黄山”之称。云蒙峡位于云蒙山自然风景区东侧，东可鸟瞰皓渺的密云水库，北可抵黑龙潭，京都第一瀑，西临蜿蜒磅礴军都山，南望雄浑壮魄的五座楼长城。它融峰、石、峡、潭、瀑、林、花为一体，是一条以峡深、溪清、瀑雄、石奇为特色的风景走廊。

——体验课程简介

主要培训分以下阶段进行：团队组建、障碍寻宝比赛、野外共同生活。以野外山水和探险项目为载体，将队员置入深厚的文化与探索的氛围之中，共同经历挑战与压力，共同分享成就与光荣，以达到既定的训练目标。
团队组建

本项目模拟新团队的组建过程，要求队员在彼此有了一定了解的情况下，在限定时间内完成内部的角色分配、达成统一的目标价值、并完成对外的形象设计。

已特定的方式将全体队员分成几个小队（每队12～18人），组成新团队后，每个团队要选出自己的领导人，并设计自己IE工程。具体任务为：起队名、选队长、创作队训、编队歌、画队徽。10分钟后，分队呈现给大家。

团队竞赛——障碍寻宝比赛

项目介绍：

大山深处散落着几个宝箱，而每个宝箱的藏宝图被分成几块藏在不同的地方，若要寻找到宝箱必须凑齐所有的图。当你发现一个宝箱的时候，同时也会得到其他宝箱的秘密。

以小队为单位寻找宝藏，同时结合定向内容，要求队员既要根据地图、指南针等判断出信息点的位置，又要完成取得信息的障碍任务，还要行动迅速，才能胜利获得宝藏。

身处陌生环境，面对复杂局势，只有简单的线索与工具，却要用最短的时间寻找目标、制定行动方案、并克服困难达到目标。取得成功的秘诀在于：集体智慧、密切协同、信心，更重要的是，出现错误时不要互相抱怨。

项目意义:

“寻宝”是典型的“团队协力竞争”式活动，完成整个寻宝活动对于参加者有一定的难度。因此，在目标的完成过程中，需要每一个队员充分发挥自己的能力，但更重要的是要发挥整个团队的协作精神与集体智慧。

整个训练结束后，将举行“回顾总结”会，评选优胜小队。通过及时的回顾，加深所有参加者的认识。

障碍备选项目

心灵速递：

人们总以为话语是最好沟通媒介，假如不能说话，你能不能让同伴理解你的所思所想？

® 了解沟通的本质                      ® 换位思考    

® 有效沟通的关键因素                  ® 突破沟通障碍

穿越电网：

在完成任务的过程中，有一条一触即发的死亡电网，只有发挥每个人的力量才能突破阻力……

® 角色分配与协作       ® 计划性重要行动          ® 团队合作精神

® 资源的有效利用       ® 团队沟通与信任           

船舱逃生:

设定一个求生情景，运用集体的智慧与力量，在限定时间内全部逃生脱险。

® 角色分配与协作       ® 团队激励

® 面对困境的策略       ® 工作的计划性

传送带:

在一次洞穴探险中，个别队员受伤，大家只能躺在地上组成“传送带”，将伤员传递到洞外

®角色分配与协作       ®责任的承担 

®建立同伴信任         ®集体意识

智慧过河：

大家被困夺命岛上，几分钟后被困之地的大门就将关闭，没有逃出之人就将命丧于此。岛主给被困之人出一难题，即大门每次最多只能通过1个人，而每次通过大门之人必须采用不同的方式方可通过。有多少人能在短短的时间内，抓住时机，迅速脱险？

® 敏捷的思维及果断的行动               ® 培养创新意识，突破固有思维

® 高效的学习与创新能力                  ® 默契的配合

雷区取水:

人力的限制、事业的风险、环境的压力，这些禁忌就象一个个地雷，如何突破雷区，完成任务？

® 突破固有思维            ® 方法的多样性

® 培养创新意识            ® 有效利用资源

® 团队智慧与配合