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经销商大会――打造新型厂商共赢关系
 

经销商大会――打造新型厂商共赢关系

培训对象:经销商、代理商、零售商老总及高级营销管理人员
培训时长:0.5天- 1天
培训形式:讲授、游戏、练习、小组讨论、录像观摩、故事分享、角色扮演、案例分析、互动式启发式教学。
培训目标:
 让经销商得到进步的同时看清发展方向,与厂家协同进步;
 让经销商对自身经营的不足作出改进,达到与厂家步调一致;
 了解新市场条件下厂商合作共赢的重要性;
 了解新竞争时代下厂商合作关系打造的方法。

培训大纲:
第一部分:变动的时代,我们的方向在哪里?
 市场日趋规范,早年的“非常营销”已成昨日黄花
 消费者回归理智,对品质与服务的要求提高
 产品创新度不够,行业同质化竞争严重
 市场优胜劣汰,行业集中度加速提高
 协同提高效率,形成共生关系——在中国做渠道的根本

第二部分:市场行业发展中的趋势——厂商协同营销的格局显现
 市场发展中渠道单打独斗的困境
 市场发展中的协同营销的导入及战略选择

第三部分:发展新型厂商合作关系——谋求营销链整体利益最大化
 发展新型厂商合作关系——终端
 发展新型厂商合作关系——经销商
 发展新型厂商合作关系——厂家

第四部分:课程总结
 共赢的实质,赢在出货量——双赢不是文字游戏,而是实实在在的钞票
 共赢的保障,赢在利益的合理分配——确定各环节赚钱的框架结构
 共赢的基础,赢在思想的整合——形成厂商之间的有效“合拍”

 

内 训 前 期 调 查 表

(一)公司状况
单位全称
企业性质 企业职工人数
管理层人数 主管业务
填表人 项目负责人(签字)
最佳联系方式
(二)参训人员状况
参训人数 学历水平
年龄情况 职务担当
工作年限
曾接受的培训情况
(三)课程设置与要求
课程的内容设置建议
累计时间天数 希望的时间安排
对授课老师及
授课方式的要求
(四)与课程有关的重要问题
希望进行的培训
内容有哪些?
受训员工在工作中主要
存在的问题?
针对问题,公司曾采取过
什么措施?见效如何?

希望通过培训具体解决
哪些方面的问题?

其它需要说明的
要求或建议?

①以上内容请填写详细、准确,以便培训调研的分析和课程设计、讲师推荐与选择更有针对性和实效性。
②期望培训内容可从我们的课程中选择,也可以自拟题目;自拟题目最好提供详细的解决问题清单。

    
   
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