近些年，很多的企业都在做领导力培训，但是领导力培训到底包括什么内容？争议特别多，不同人有不同的理解。从字面上看，领导力培训主要是提高一个人的领导能力，那领导能力又指什么呢？

领导力培训，通常指的是一个人聚焦组织目标，并且带领人们为目标而努力的能力。

1、通用技能

通用技能指的是成为管理人员应该拥有的基础领导能力，不同企业领导力之下的通用技能包括的范围不同，可以根据自身的情况去进行调整。比如外企的管理人员一般都必须要具备基本的外语能力。

2、管理技能

可以依据不同级别的人选择不同的课程内容，考虑到不同级别的人员工作职责、专业知识以及胜任能力的具体要求。比如时间课程的管理主要可以分为初级、中级、高级3三个层次以满足不同员工对时间管理的不同需求。

3、业务技能

业务技能一般指的是管理人员在开展过程之中用到的专业技能。