第一：价值观统一提高企业方面的执行力。

在一个企业内，它的核心价值观往往是由其高层领导所决定的，而企业员工是来自五湖四海的。他们有着不同的区域文化，教育背景，以及成长历程，这些种种因素共同导致了员工和企业核心价值观的部分或者是完全偏离。多元化的价值观必然是会影响到企业的执行力，而更深层次的乃至影响企业的凝聚力以及向心力。那么怎么才可以引领企业员工去认同企业的核心价值观并融入到企业呢？

第二：培训的方式简单轻松。

一般的企业团建拓展训练基地都是位于让人心旷神怡的风景区，拓展培训的项目都是简单易上手的。企业能够根据内部所出现的具体问题定向的去选择培训的方式，培训过程也就是学习的过程又是一个娱乐的过程。员工参与培训，可以心无杂念，畅所欲言。员工之间能够相互分享工作的经验，共同感悟生活，这样也可以促进员工间的情谊。

第三：培训的效益高

随着企业团建拓展训练的大众化，相应的拓展培训的费用越来越低。但是在拓展培训之后，企业的执行力，向心力团队间的合作，以及员工的工作心态都是会得到大幅度的改善。这就会在很大的程度上提高企业的效率，所带来的效益也是不言而喻的。