员工的职业素养，是从事一定职业的人，在工作岗位上，同社会的其他成员，发生联系的过程中逐渐形成的，是每个从事职业工作的人，在工作中所遵循的。因此，员工职业素养培训就是必不可少的，学习基本的职业道德和良好的职业习惯，就是要让员工发自内心自觉地提升职业素养观念和规范自身的职业道德行为。

　　先做人，后做事。一个企业的成长，离不开员工的努力;一个员工要有个人发展，也离不开企业这个平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。员工好的职业素养将是公司整体风貌的展现，也是员工对自身工作了解与适应力能力的体现。

　　员工应具备的职业素养：

　　(1)诚实守信：诚实守信,是做人的基本准则 。

　　(2)善于学习，勤于学习：多向书本、同事和有经验的人学习。

　　(3)态度：保持乐观、积极向上的工作心态。

　　(4)敬业：尊敬、尊崇自己的职业。

　　一位做员工职业素养培训的专家曾说过：“如果员工是一棵树，那么职业素养就是根系，根系发达才能枝繁叶茂。”职业素养是内涵，是每个员工职业生涯成败的关键。具有良好的职业素养，就像拥有了像水一样的胸怀与气度;包容万物，却又非常纯净;犹如获得像山一样的内涵与原则;稳重踏实，信任予人。一种良好的职业素养比一种智慧更加珍贵。