现在有超多企业都会集结职员内训，但常常想不起可以哪种主题加入，由此超多朋友们都问到了北京盛世聚才，下面就让北京企业内训师给各位朋友们分享一些可采纳的主题吧。

　　1、优化管理与优化导向

　　参与者将培养出接受并拥护优化的新观念，而不再会对抗与抵抗。为更成功而持久的优化积极铺路，而同学们可以提议对优化所隐含的担忧、恐惧、及对抗。这个课程能让同学们改正塑造并增强更乐观及时的状况。你给予人们能力能拥有优化，及时地去对待改正、迎向优化!

　　2、交流与人际关系的经验技巧

　　北京企业内训项目帮助参与者增进他们的交流经验技巧与人际关系，特别当有些人需要一块共事、分享消息以使企业的成就实现极致的阶段。参与者可以感受并了解有效交流的特点与特色，有如诚心倾听、形成共鸣、反应确认及打开胸襟。此课程为参与者举行讨论会以练习及培养交流经验技巧。此课程同时注重利用观察及其它不一样的形式，看看在什么形式下交流是有效的，在什么形式下是不行的。

　　3、承诺、动机与状况

　　这些课程旨在了解同学们在什么形式下会形成并运用他们的拥有感与职责感，并发展出激励士气的方法，这会使参与者由负面的观察者转换为及时的研发者。

　　并且，观察同学们的隐含动机可看到什么对有些人来说是要紧的，并且找出能让有些人在现有环境中通畅实现目标的形式。透过项目一块分享成功、征服不可能，并互相帮助形成深厚的友情，参与者将重获自信、对生命的耐心、对品质的承诺，及追求成功的目的。