很多人都有这样的问题：不善于沟通，说话常被人误解，不知道怎么和陌生人讲话，甚至畏惧与陌生人交流、气场也弱，在生活、职场中越来越被动，错失不少好机会。想改变，又不知道怎么办。思来想去，发现是因为自己太内向。下面就让沟通技巧培训师给大家详细介绍吧。

　　小风是一名销售。“工作与性格不合”的他始终很矛盾。一方面不喜欢和人打交道，厌恶人多的社交场合，另一方面又苦于无法和想要认识的人快速建立良好关系、得到别人的认可。

　　小宇是一家国企的基层技术员，因为“害羞”成了小透明。工作一年多，一个领导都不熟，工作干得挺好，却没人在意。在职位比自己高或者那些很有权威的人面前，讲话就紧张，甚至会忘了要怎么说。看见领导就想躲开，或者假装没看见……

　　小文觉得自己并不内向，却也被“内向”的问题困扰。那些外向的人，大大咧咧的，说什么都没人介意。可是我明明就开个玩笑，大家觉得我说过头了。更糟糕的好几次是我得罪了人，我都没意识到。怎么我被帖上个“内向”的标签，说话就得小心翼翼?!是我说话出了问题吗?…………

　　因为内向，于是为了避免冷场生硬地去聊天，为了赢得好感努力地拼凑话题，为了让别人不误会费力地去表演一种好的状态……每一次都辛苦难熬。性格外向的人，好像在哪都能侃侃而谈，可以胜任任何话题，从来没有冷场这回事。

　　而话少、性格内向的人，不会说“场面话”，也不会“来事儿”，从来没办法掌控谈话场面，就好像不会说话似的，与人沟通问题多多。正如一份调查提显示的，在不会沟通的人群里，性格内向的超过八成。