在北京企业管理培训机构的咨询中,常常会有朋友问到:如何才能做好管理、怎样可以让管理变得有效等等问题,问这些问题的朋友,在盛世聚才看来是没有用心去观察,想让管理变得有效,那就先了解企业,企业有哪些需求,以自己的能力是否可以解决,以此我们的管理才能提升,下面还是给大家分享企业管理的三大方针吧。
1、客户第一
“客户第一”原则就是要把客户放在第一位,只要客户有提出合理的意见或建议,我们都要及时解决和采纳,特别是一些销售工作,定要以客户是上帝的态度去面对。
2、团队合作
“团队合作”原则主要表现在团队会定期地开展各种比赛、唱歌或旅行等集体活动。对于业绩突出的员工及团队将在全公司范围内通报表扬,而且经常被评为优秀的团队应得到些物质奖励。
3、拥抱变化
“拥抱变化”反映的是经常性轮岗制度上。不管业绩如何,员工要被定期调往不同的新产品部门或不同的地区。这固然会产生很多挑战,但我们需要让员工去“接受挫折”。
通过北京企业管理培训机构的讲解,企业管理的三大方针你都学到了吗?对于管理经验不足的朋友,可以随时向北京盛世聚才请教相关知识点。
|