无论在哪家企业，都会有基层→中高管理层→决定层这样的模式存在，而作为中高层管理者肯定要比基层员工有能力、有担当。但除此之外这些还是不够的，在中高层管理培训师“盛世聚才”看来，我们应具备以下几点，才能更合适做领导者。
1、舍我其谁的英雄主义与改变世界的理想主义，构成他们的自我价值观与哲学信仰。
2、乐于并敢于打破常规，不走寻常路，从创新中创造机会、创造奇迹。
3、在集体自我意识上放大。树立非个人化的远大公司目标或部门目标，善于用共同利益愿景激励人。
4、精益求精。
5、有逆境中的自信与心态控制力，能坚持、不放弃 、不妥协。
6、独立思考、有主见。
7、敬畏心与客观理性。
8、不让自我成为公司发展的阻碍。公司利益为先，有牺牲精神，为了公司利益不计较个人得失，让利、让功、让权、让名。
9、尊重他人。培养与充分发挥下属的潜能与自主性。
10、包容。能够团结最大多数的人，包括那些不同意见者。
11、主动倾听不同意见，广泛多元化学习。
12、认识自己 ，不自我膨胀。功成让誉 ，事败反省。
在中高层管理培训师“盛世聚才”看来，只有做好以上这些，我们才算是一名合格的管理者，而现在的你能够达到多少标准呢?如朋友们想提升自己的领导力那就多来盛世聚才了解吧。
|
咨询热线：010-66057092
