刚工作的大学生如何和年纪大一辈的同事处理好关系?

刚工作的大学生如何和年纪大一辈的同事处理好关系?——入职一外企。同事中除了另外一个同期入职的应届生。其他普遍比自己大上10岁以上，大多已有妻儿。

聚餐的他们会谈起自己的儿女的趣事，话题也很难插上话。再者，很多“代沟”如现在社交网络流行的“高级黑”、调侃类幽默等他们都无法理解。而他们很多的趣事，我们也觉得难以理解。

不知有没有好的技巧处理好这种同事关系，可以从前辈中获取更多经验和知识?

郁大傲：这和我的第一份工作遇到的情况几乎完全一样,唯一的不同是我是在金融行业国企。

技巧的话，第一点，尊重前辈。这些人甚至可以说叔叔阿姨辈的，各方面经验能力比我们年轻人好太多，虚心学习，不仅在工作方面，生活方面也要学;

第二点，用自己年轻的优势帮助前辈。打球啊跑腿啊修电脑啊(这个你应该不用)Party炒热气氛啊解释各种年轻人流行的东西啊等等，因你的特长而异，前辈们对年轻人流行什么确实存在好奇，问到你的时候要耐心解答，不可以有“啊这么简单也要问”的态度;

第三点，年轻人的心态要摆平，聚会插不上嘴，那就乖乖当服务员，把大家端茶倒水。我们不可能所有场合都是核心。

脑子不正常

曾经我的一个姨婆婆跟我说过这个话题。她就总结了一句话：我们想要的只不过是尊重。

我觉得吧，只要不是太极品的，这句话还是蛮对的。

猫大叔：多听多看，少参于。

年轻人就是年轻人，不要想一夜长大，也没必要，我们这些老家伙还想一夜变年青呢，可能么?

也不要学着成为老家伙的一份子，没好处，老家伙都是些什么人，要么是好吃懒作吹牛B，要么一心想着向上爬，口蜜腹剑手段黑，(像叔这样的青年才俊万中无一)你跟着他们学，能学得了好么?叔年青的时候上班没事就学习(当然现在少了，没办法，人到中年，P事太多)，办公室的八卦关我P事，中年人有中年人的生活，更有压力，不是过来人没法真正理解。

谢芬：毫不客气地表示自己能够与大哥/姐、大叔/姨、大爷/娘级别的长辈同事融洽相处。

第一，你是小朋友，所以你要表现与年龄相称的蓬勃朝气。任何长辈都一定经历过不少生活的磨难，关于爱情的、家庭的、孩子的、父母的，相信我，这些问题都很令人崩溃。如果眼前一亮突然出现一个青春靓丽又爱笑的小朋友，真真是非常赏心悦目。作为初出茅庐的大学生，青春朝气这简直是唯一的资本啊，好好用!

第二，正确使用青春武器。你一定一定要表现出对长辈或前辈的足够尊重。他们生活中充满非你年龄段的欢乐，你要表示尊重和适当羡慕，让他们的幸福加分;他们生活中发生非你年龄段的变故痛苦，你要表示尊重和痛心，切忌暗自庆幸(这会从表情上看出来的)。总而言之，不要滥用青春，不要拿你有而他们没有的青春炫耀抖骚… 当然也不用妄自菲薄。

第三，引导长辈年轻化。这个怎么操作不好说，因人而异。但公务繁忙的父母一般都会有与子女交流障碍的困扰，不妨从这个话题入手，跟他们沟通小朋友的想法和思维，于他们有益自然他们也愿意听。我之前跟长辈们搞好关系，一是吃饭时使劲敬酒(不提倡，伤身啊)，二是运动，跟他们一起徒步、爬山、室内运动，他们看着小朋友红扑扑热腾腾的脸蛋感到自己也瞬间变年轻了。

第四，前面都是与工作无关的套近乎。与工作有关的最简单了，认真工作是本分，不懂就问，多多钻研。不会很正常，年轻啊!不要犯蠢就好了。

第五，大忌。愤青，彩色头发，各种打洞戴环，邋遢，不学习，传播谣言等一切与主流价值观不符的行为，请主动避免。不要抱怨。心胸放宽，是你要去跟他们处好关系，不是他们要和你处好关系。

祝你做个人见人爱的小朋友!