北京培训公司的小编告诉你， 影响人际关系的主要因素不是个人的言辞和技巧，而是自身人格的完整和具有良好的品德的基础。

　　一、要站在对方的角度来看问题

　　我们常会喜欢根据自己的经验来指导别人和认为别人有同样的需要。在与人打交道时，更多的是盯住别人的缺点和引起自己不快的环境，而不从自身去找到原因。

　　二、真诚是打开心灵的一把钥匙

　　真诚是建立人与人之间的信任的基础，当做了错事或给别人带来不便、烦恼的时候，诚恳的道歉也是真诚的一种表现方法。这话说来容易，当你是一位领导，做起来也许是会需要很大的勇气。此外，同样的错误不应该重复的，否则你的致歉也会被看作是很不真诚的。

　　三、问题的出现是关系改善的另一个机会

　　对待一些麻烦，我们习惯性地会感到不耐烦，心情不愉快，但如果换一个角度去看问题呢？

　　 北京培训公司的小编提醒你，想要建立良好的人际的关系，或改善目前不尽如人意的人际的状况，不是一朝一夕就能够做到的。打破多年来的形成的思维模式也许是痛苦的，但你要勇于尝试，随着时间的转移，就会精细地发现，一个新的自我和一种新的人际的关系的出现