老板喜欢员工什么样的工作态度和素质呢？ 北京培训公司的专家教你几招。 1、敢于接受新任务
当老板发布一项新任务时，你一定要仔细的研究，若掂量自己基本可以拿下来的时候，一定要毫不客气地去争取得到。有时不一定要老板来点你的名的，而应主动毛遂自荐的。当然一定要做好了前期的准备工作。如完成这项工作需要什么条件？需要什么样的能力人组成团队？进行中如果出现意外如何应对？等等。要不然，老板会认为你是在不自量力。
2、事情不要过分谦虚
你担当琐碎的工作时，你不必把成绩向任何人去显示，要给人一个平实的印象，但当你有机会要承担一些比较重要的任务时，不妨把你的成绩有意无意地显示，来增加你在公司的知名度。老板是否会注意到你，往往是在由于你在公司的知名度如何。
3、要努力保持自己的最佳状态
千万不要令老板对你产生同情之心的，因为只有弱者才会让人同情的。如果老板同情你，已经表明他对你的能力产生怀疑了。无论在什么时候，都要在老板面前均保持一贯的良好的精神状态，这样他才会放心并且不断地把重要的任务交给你。
北京培训公司的专家提醒你，要让老板了解到你是一个对工作十分投入的人，就必须不断创新。在老板看来，你是在想尽一切的办法来为公司服务，老板当然就会注意你，喜欢你。 |
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