员工应该注意什么样的工作态度、素质呢？ 北京培训公司的专家教你几招。 你担当琐碎的工作时，若掂量自己基本可以拿下来的时候，一定要毫不客气地去争取得到。有时不一定要老板来点你的名的，而应主动毛遂自荐的。当然一定要做好了前期的准备工作。
千万不要令老板对你产生同情之心的，因为只有弱者才会让人同情的。你一定要仔细的研究，如完成这项工作需要什么条件？需要什么样的能力人组成团队？进行中如果出现意外如何应对？等等。要不然，老板会认为你是在不自量力。如果老板同情你，已经表明他对你的能力产生怀疑了。无论在什么时候，都要在老板面前均保持一贯的良好的精神状态，这样他才会放心并且不断地把重要的任务交给你。
北京培训公司的专家提醒你，要让老板了解到你是一个对工作十分投入的人，就必须不断创新。在老板看来，你是在想尽一切的办法来为公司服务，老板当然就会注意你，喜欢你。 |
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