企业 为什么要重视中高层管理技能培训——中高层管理者承担着企业日常经营中包括计划、供应、技术、质量、设备、财务、销售、人事、教育、后勤等各种职能的具体的领导工作,属于企业中的中坚力量,你们的素质高与低,影响企业的生产经营、发展。
中高层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢—基 层。中层干部是基层、高层之间的桥梁、纽带;中层干部扮演者,管理过程中可能会由于信息的失真,造成高层管理者。而中层干部更能体会、理解员工,可以从中斡旋、协调,使大家能实现组织的目标。
要选择一个或少数几个好的部门中层并不难,但要组织成一个精明强干、高效率、高水准的中高层队伍却不容易;怎样才能培养呢?一靠制度,二靠 中高层管理技能培训。 |