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中层管理人员培训方案

公司为不断提升中层管理者的能力，完善知识结构，增强管理者的工作能力、创新能力、执行能力。人力资源部特制定

中层管理人员培训方案：

一、中层管理人员就相当于公司的中流砥柱，通过培训旨在使中层管理人员明确公司的经营目标和经营方针，培养相应的领导能力、管理才能。

二、适用范围：公司的中层管理层次

三、企业内训课程内容 1、公司各项规章、制度、业务流程、部门职能、岗位职责。 2、购买关于中层管理人员的相关书籍做为培训教材，加强知识的深度和学习，使中层管理人员学会做为公司的管理者应该怎样想、怎样做、怎样超越；并最终应用于实际工作中，提高中层管理者的实际工作能力及管理能力。 3、做好理论知识学习阶段的准备工作及划分。


	阅读：516次日期：2014-07-31 15:35:02
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